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８５％年後想轉職　行政最熱門　 分享至

巨報編輯部╱報導
　據知名人力銀行表示，２０１０年將面臨有史以來最多失業者及近三年上班族轉職意願最高的一年，高達８５％上班族想年後轉職，更有４成企業於年前釋出職缺。面對失業率及轉職潮雙面夾攻，你還在等什麼！？可別等年後跟大家擠破頭，現在就要提早卡位，上嘉義縣市工作最多、最快的巨報人力銀行，求職者不僅可線上立即應徵，廠商也可利用後端管理，挑選適合求職者面試，打造雙贏局面！

想提早卡位？就上嘉義工作最多最快，巨報人力銀行

２０１０年企業徵才需求（資料來源：知名人力銀行）
業務銷售　28.4％
工程研發　14.5％
操作技術　12.9％
行銷職務　12.5％
軟體工程　9.7％

２０１０年熱門轉職職務（資料來源：知名人力銀行）
行政總務　24％
經營管理　12.2％
業務銷售　11.5％
財務會計　9.9％
操作技術　9.7％

巨報網換新裝囉！
　所謂新年新氣象，咱們巨報網也要換個新首頁，不僅有科技時尚的精緻按鍵，讓人更容易辨識內頁的功能性，甚至打造多款底頁樣式，讓你每次進來巨報網都有不同的視覺效果，請所有讀者與我們一起感受新氣息！

職場守則　離職愛注意
１、寫辭職信
　包括離職原因、離職期限、工作交接、向公司表達感謝及一些個人建議等，切記用詞不可過於激烈。
２、和主管詳談
　職場最忌諱不辭而別，若平時工作表現不錯，通常主管很可能請你留任，這時仍需禮貌性表明自己立場。
３、工作交接
　獲得同意離職後，在未找到合適交接者前仍應做好本份，並確實交接完畢後，才可離開公司，以示負責。
４、人事手續
　決定離職後，必須遵守公司離職規則，諮詢相關部門做妥善處理所有事項，像是勞健保轉出、資料的歸檔等。
５、不發表異議
　離職不僅影響自己，也會對主管、同事、部門工作帶來些許異動，在離職日到來前，無論對新舊公司，都不發表異議，不指責、不否定、不慫恿他人離職，並照常準時上下班，仍需尊守原公司所有規則。

五大轉職心態不可有
１、換工作不等於薪水更高
２、履歷表沒寫自傳
３、哪裡熱門往哪鑽
４、以為換工作就能擺脫惱人環境
５、面試前沒做好功課

轉職成功１０秘訣
１、活在當下：現在的表現決定你的履歷表，掌握當下才有好口碑。
２、廣結善緣：關心幫助別人，累積人脈資產，培養潛在轉職機會。
３、培養多元興趣：做自己有興趣的事，通常會比別人做得更好。
４、不為換工作而換：想清楚為何離開這份工作及轉職對自己的意義。
５、不匆忙求去：確實完成離職、工作交接，才能得到原公司的祝福。
６、有備而去：若跨入新產業，務必先培養相關專業，了解自我核心優勢。
７、停看聽勿批評：上任新工作時，仔細觀察瞭解，別自認清高而批評
８、保持順暢向上溝通管道：讓主管掌握你工作狀況，遇困難時也能尋求建議。
９、破釜沉舟不回頭：轉職成功絕不與原工作比較，用全新態度面對新工作。
１０、每天給自己鼓勵：對自己有信心，才會帶來更多信心。

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巨報新聞於2010年1月13日發表累積人氣(2833) 　